この世の中には「こうした方がいいですよー」という話であふれています。多数決的に考えるとベターな考え方は確かにあります。そして「こうした方がいいですよー」に従うと確かにベターになります。でも実はこの手のアドバイスは世の中に氾濫していますから、みんな「こうした方がいいですよー」に従っています。そうするとどうなるか。
みんなが同じやり方になるので、みんな同じに見える
という弊害が出てきます。一番典型的なのか就職活動です。就活生はとっても頑張って「こうした方がいいですよー」という情報を集めまくり、それに従います。アドバイスは正しいですから、みんな優秀になります。でもその情報は就活生に等しく知れ渡りますから、結局みんな同じくらい優秀になり、面接官から見て「どの人も優秀だけれども、どの人も同じに見える」という現象を引き起こします。就活ではこういう現象が至るところで起きていて、面接官を悩ませます。だから実は
「こうした方がいいですよー」的アドバイスは個性のない優秀な人を大量生産してしまいます。
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